Présentation

continue-inter

Nous vous proposons un parcours de formation managériale sur 10 séances (une séance par mois) : durée totale de 10 jours destiné aux managers ou chef de projets en poste.

Lieux :

Locaux Rĕsurgo à Nantes ou en Région (réseau de partenaires Haras nationaux) en fonction de la localisation des stagiaires.

  • Quartier général
5 à 12

personnes
dans la promotion

10

jours repartis sur 10 mois

Les objectifs pédagogiques

Parcours Managérial sur une année

Les bases du management - les valeurs manageriales

22 sept 2020

Maitriser sa communication managériale

20 oct 2020

Animer ses réunion d’équipes, et techniques pour parler en public

17 nov 2020

Mieux comprendre l’individu pour mieux manager

22 dec 2020

Groupes, équipes, dynamiques d’équipes, pouvoir et autorité

19 jan 2021

Cultures, structures, et rituels d’entreprises

16 fev 2021

Comprendre les mécanismes de résistance au changement

16 mars 202

Mission, vision, stratégie et tactique

13 avril 2021

Mener un entretien d’évaluation, fixer des objectifs, donner de la reconnaissance et du feedback

11 mai 2021

Les bases de la communication de vente

8 juin 2021

La mini-entreprise pour pratiquer le management

6 juil 2021

L'approche pédagogique

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Formation présentielle

Partage de connaissances théoriques. Mises en situation très concrètes de management et d’animation d’équipe.

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Atelier Mini-entreprise

Intégration d’un scénario de la mini-entreprise Resurgo dans laquelle les stagiaires retrouvent l’ensemble des fonctions et rouages de l’entreprise et doivent apprendre à coopérer et réaliser la mission.

Les intervenant·e·s

visuel10-formation-initiale-pedagogie

Public concerné

Managers ou chef de projet en poste qui souhaitent se perfectionner. Avoir une équipe à manager actuellement ou dans un avenir très proche.