Vous constatez une déstabilisation d’un ou de plusieurs professionnels à la suite d’une situation de crise, un évènement traumatique, une évolution organisationnelle, un surcroît d’activité ou pour tout autre motif. En tant que manager, vous souhaitez accompagner le professionnel ou l’équipe pour y faire face de façon adaptée.

Anne Salathé est spécialisée dans la psychologie du travail. Après une analyse de la demande, un accompagnement individuel ou collectif peut être proposé afin d’apporter un soutien psychologique aux acteurs concernés.

Il s’agit de contribuer à ce que chaque acteur clarifie et dépasse les situations difficiles, retrouve sa capacité d’action, prenne des décisions adaptées, développe une coopération efficace, instaure un cadre de travail fonctionnel et respectueux.