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Les 3 étapes pour recruter ses premiers collaborateurs :

  1. Réfléchir au sens que je veux donner à mon entreprise (tracer une route : cartes et compas!)
  2. Révéler aux candidats le sens de mon entreprise et vérifier l’adéquation (choisir les meilleurs partenaires pour cette aventure : la taverne!)
  3. Prendre le temps de rappeler régulièrement à mes premiers collaborateurs le « pourquoi » de notre entreprise (mettre « en panne » le navire, rappeler le sens de l’aventure et motiver l’équipage !).

 

 

Vincent
Par Vincent
le 17 novembre 2017